西湖大学生命科学学院学院办公室招聘广告

来源:招聘管理账号 发布时间:2019-04-12 作者: 阅读数:3064次

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日,西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制,钱颖一教授为校董会主席,施一公教授担任西湖大学首任校长。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

 

根据工作需要,生命科学学院学院办公室现招聘财务秘书、博士生辅导员、科研工作助理、人事秘书,岗位职责与应聘条件如下。

 

一、招聘岗位

1. 生命科学学院财务秘书

岗位职责:

1. 负责学院财务的年度预算和审核工作;

2. 负责学院例行财务报销工作(会议,差旅,行政办公支出等);

3. 负责起草和处理学院各类财务相关文件与管理制度;

4. 负责学院科研以及行政经费账目的归档和管理;

5. 协助学院办公室行政团队完成其他相关行政工作。

应聘条件:

1. 硕士及以上学历,有海外留学或工作经历优先;

2. 有相关财务预算和审核学历背景或工作经验者优先;

3. 熟悉国家及地方财务相关法律法规;

4. 具备优秀团队协作能力,并且能够独立完成所分配的相关工作和任务;

5. 具备优秀的中英文口头及书面交流能力,具有一定公文写作能力;

6. 熟练使用MS Office等办公软件;

7. 为人正直,工作细心认真,虚心好学,有责任心。

 

2. 生命科学学院博士生辅导员

岗位职责:

1. 负责学生工作,协助研究生秘书处理学生日常生活和学习事务;

2. 对接学生事务部,负责相关的学生管理工作;

3. 负责生命科学学院博士研究生思想教育及心理健康教育等工作;

4. 负责学院博士研究生的评优评奖及资助工作;

5. 负责学院博士研究生的轮转,学籍管理与违纪处理等工作;

6. 协助学院办公室以及学生事务部团队完成其他相关行政工作。

应聘条件:

1. 硕士及以上学历,中共党员,有相关高校或研究机构研究生辅导员工作经验或海外高校学生工作经验者优先;

2. 有较强的中英文口头及书面文字表达能力,擅长人际关系沟通;

3. 熟练使用MS Office等办公软件;

4. 具有一定的抗压能力和应变能力,能够独立完成所分配的相关工作和任务;

5. 为人正直,工作细心认真,虚心好学,有责任心,具有优秀的团队协作能力。

 

3. 科研工作助理

岗位职责:

1. 负责学院固定资产的管理,清查和记录;

2. 负责与各科研仪器平台的对接工作;

3. 负责实验室空间分配,协助实验室改造等工作;

4. 与科技合作部对接,协助各位PI进行科研立项工作;

5. 协助学院研究生秘书和学院教学小组完成学院教学和教务以及学科建设等相关工作;

6. 协助学院办公室行政团队完成其他相关行政工作。

应聘条件:

1. 硕士及以上学历,有海外留学或工作经历优先;

2. 具备优秀团队协作能力,并且能够独立完成所分配的相关工作和任务;

3. 具备优秀的中英文口头及书面交流能力,具有一定公文写作能力;

4. 熟练使用MS Office等办公软件;

5. 为人正直,工作细心认真,虚心好学,有责任心。

 

4. 生命科学学院人事秘书

岗位职责:

1. 协助人力资源部及学院进行学术人才、学院行政服务人员等的招聘工作;

2. 协助各类人才项目的申报及跟进;

3. 负责建立、管理、更新学院人事数据库;

4. 对接人力资源部,负责学院教职工的入离职及休假管理事宜;

5. 学院其它人事相关工作的处理及协调。

应聘条件:

1. 硕士及以上学历,有海外留学或工作经历优先;

2. 有一年以上人力资源相关工作经验,具备招聘、培训、劳动关系管理等模块相关专业知识;

3. 熟悉国家及地方人事相关法律法规;

4. 具备优秀的中英文沟通交流能力及团队协作能力;

5. 为人正直,工作细心踏实,有责任心。

 

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

 

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。